VDMA Vorsorgemanagement Archive

08Juni 2026

Neuer Tarif für die betriebliche Altersvorsorge im VDMA Vorsorgemanagement

Mit der Einführung von „Allianz InvestFlex“ erweitert das VDMA Vorsorgemanagement sein Produktportfolio im Bereich der fondsgebundenen Altersvorsorge. Über den Versorgungsweg der Direktversicherung steht nun eine zusätzliche flexible Lösung zu VDMA-Sonderkonditionen zur Verfügung. Der neue Tarif bietet Kundinnen und Kunden erweiterte Möglichkeiten, ihre Altersvorsorge individuell und chancenorientiert zu gestalten. Flexibilität trifft auf Investmentkompetenz Der Tarif „Allianz […]

Beitragsbild: Chat GPT

06Jan. 2026

Auslandseinsätze im Maschinen- und Anlagenbau: Versicherungsschutz als Pflicht des Arbeitgebers

Während der Corona-Pandemie wurde prophezeit, dass viele Dienstreisen zukünftig durch Online-Meetings ersetzt werden und es deutlich weniger langfristige Entsendungen geben wird. Eine Vorhersage, die sich nicht bestätigt hat. Mittlerweile schicken Maschinen- und Anlagenbauer ihre Mitarbeitenden wieder in hoher Frequenz zu ihren Kunden – auch weil die weltweite Präsenz vieler Mitgliedsfirmen weiter zunimmt. Um die damit […]

Beitragsbild: guvendemir / iStock

02Dez. 2025

Neue Entwicklungen in der betrieblichen Krankenversicherung: Vom Benefit zum strategischen Gesundheitskonzept

Angesichts von Fachkräftemangel, steigenden Fehlzeiten und wachsender Unzufriedenheit mit dem Gesundheitssystem wird die betriebliche Krankenversicherung für Unternehmen zunehmend strategisch relevant. Die private Versicherungswirtschaft bietet daher ab 2026 neue Modelle an, die über den finanziellen Benefit hinausgehen und den unternehmerischen Bedarf zur Sicherung der Produktivität in den Mittelpunkt stellen. Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) ist in den […]

Beitragsbild: Cherdchai101 / Shutterstock

05Aug. 2025

Vorsorgemanagement: Erhöhung der Beitragsbemessungsgrenze eröffnet neue Chancen

Die deutliche Anhebung der Beitragsbemessungsgrenze (BBG) in der Rentenversicherung West von 7.550 auf 8.050 Euro monatlich ab 2025 schafft zusätzlichen Spielraum für die betriebliche Altersvorsorge (bAV) und ermöglicht eine höhere sozialversicherungsfreie Entgeltumwandlung. Gleichzeitig steigern die anhaltende Schwäche des gesetzlichen Rentensystems, die Lohnerhöhungen des Vorjahres und der für 2025 erwartete Rückgang der Inflation das Interesse an […]

Beitragsbild: Pla2na / Shutterstock

08Sep. 2024

Fachkräftemangel: Arbeitgeberattraktivität mit gefragten Benefits steigern

Arbeitskräftemangel statt Arbeitslosigkeit: Schon heute fehlen in Deutschland rund 300.000 Fachkräfte. Der Trend zum Arbeitnehmermarkt wird sich aufgrund der demografischen Entwicklung in Zukunft noch verschärfen. Laut Wirtschaftswoche werden bis 2040 rund 8,7 Millionen Menschen mehr aus dem Arbeitsmarkt ausscheiden als nachrücken. Im Wettbewerb um qualifizierte Talente bieten daher immer mehr Arbeitgeber attraktive Zusatzleistungen an. Fachkräfte im Maschinen- […]

Beitragsbild: VioletaStoimenova / iStock

04März 2024

Betriebliche Altersvorsorge: VDMA Vorsorgemanagement und MetallRente mit höherer Überschussdeklaration in 2024

Das 2005 gegründete VDMA Vorsorgemanagement ist ein Produkt- und Dienstleistungspaket zu allen Themen der betrieblichen Altersversorgung. Die Umsetzung erfolgt in Zusammenarbeit mit unserem Vorsorgepartner Allianz Leben, der in anerkannten Ratings stets ganz oben auf der Liste der leistungsstarken Versicherer steht. Das VDMA Vorsorgemanagement überzeugt seit Jahren durch eine überdurchschnittliche Performance. Auch in 2024 liegt die […]

Beitragsbild: VioletaStoimenova / iStock

04Feb. 2024

VSMA GmbH definiert betriebliche Krankenversicherung neu: Moderner bKV-Budgettarif jetzt inklusive Pflege- und Eldercare Assistance

Rund 300.000 Fachkräfte fehlen derzeit in Deutschland. Um neue Mitarbeitende zu finden und zu binden, setzen daher immer mehr Unternehmen auf Benefits wie die betriebliche Krankenversicherung (bKV). Besonders beliebt sind Budgettarife, die eine Auswahl aus einem breiten Spektrum an Gesundheitsleistungen ermöglichen. Der bKV-Tarif der VSMA wurde daher jetzt um den wichtigen Baustein Pflege und Eldercare […]

Beitragsbild: Ratanapon Srisuneton / Shutterstock

06Sep. 2023

Gesundheitsvorsorge mit Mehrwert: Mit der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) Fachkräfte gewinnen und nachhaltig binden

Im Wettbewerb um begehrte Fachkräfte hat sich das Angebot attraktiver Zusatzleistungen als unverzichtbare Strategie etabliert. Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) sticht dabei als bei Beschäftigten besonders beliebte Option hervor. In einer Zeit, in der Gesundheit und Wohlbefinden vermehrt in den Fokus rücken, trifft die bKV wie keine andere Maßnahme den Nerv der Mitarbeitenden. Die VSMA GmbH […]

Beitragsbild: Jirsak / Shutterstock

12Feb. 2023

Finanzstärke unserer Verbandslösung für die betriebliche Altersvorsorge in 2023

Das VDMA Vorsorgemanagement ist ein Paket aus Produkten und Dienstleistungen zu allen Themen der betrieblichen Vorsorge. Die Umsetzung erfolgt in Zusammenarbeit mit unserem Vorsorgepartner Allianz Leben und überzeugt seit Jahren durch eine überdurchschnittliche Performance. Auch in 2023 liegt die laufende Verzinsung wieder über dem Marktdurchschnitt. Ein Schwerpunkt des 2005 gegründeten Verbandsmodells ist die Direktversicherung. Sie […]

Beitragsbild: Khongtham / Shutterstock

07Apr. 2022

Neue Garantien in der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) – eine Folge der Zinsentwicklung

Der Höchstrechnungszins und damit in der Regel auch der Garantiezins sank zum 01.01.2022 deutlich von 0,9 auf 0,25 Prozent. Auch die Direktversicherung ist vom Niedrigzinsumfeld betroffen. Als Reaktion auf diese Zinsentwicklung wird am Versicherungsmarkt voraussichtlich bald nur noch die beitragsorientierte Leistungszusage, BOLZ, angeboten. Wir informieren über die diesbezügliche Rechtslage und geben Praxistipps. Der Garantiezins gibt […]

Beitragsbild: Panchenko Vladimir / Shutterstock