Statistisch gesehen ist etwa jeder vierte Erwerbstätige nicht voll einsatzfähig – unabhängig von Tätigkeit oder Position. Die häufigsten Ursachen für eine Erwerbsminderung sind Schäden am Bewegungsapparat, stressbedingte psychische Krankheiten und Herz-Kreislauf-Erkrankungen. Die Gründe, die zum Verlust der Arbeitskraft führen können, sind vielfältig und erfordern eine vorausschauende Vorsorge. Wir bieten verschiedene Lösungen zur Absicherung der wichtigsten vier Risiken: Berufsunfähigkeit, Erwerbsunfähigkeit, „Schwere Krankheiten“ und Unfälle.
Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
Verschiedene Absicherungsmodelle (privat, arbeitgeberfinanziert, Entgeltumwandlung)
Attraktive Konditionen und Bedingungen für Unternehmen und Mitarbeiter
Vereinfachte und reduzierte Gesundheitsprüfung bis 1.500,00 EUR monatliche BU-Rente
Im Regelfall weltweiter Versicherungsschutz – rund um die Uhr
Einfache Verwaltung