Der Fachkräftemangel ist heute eine zentrale Herausforderung für die Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus. Im Wettbewerb um die besten Köpfe („war for talents“) verschafft Ihnen die betriebliche Krankenversicherung einen wichtigen Vorteil – Umfragen zufolge ist die arbeitgeberfinanzierte bKV eine von Arbeitnehmern hoch geschätzte Sonderleistung. Von den Gesundheitsleistungen profitieren zudem nicht nur Ihre Mitarbeiter, sondern auch Sie als Arbeitgeber.
Das Unternehmen als Versicherungsnehmer schließt für die Mitarbeiter einen Kollektivvertrag ab. Der konkrete Umfang der bKV-Leistungen lässt sich dabei nach Bedarf und Budget individuell festlegen. Abgesichert werden kann die ganze Belegschaft oder eine festlegbare Teilgruppe wie z.B. leitende Angestellte. Die Leistungsabrechnung erfolgt zwischen den Mitarbeitern und dem Versicherungsunternehmen.
Steigerung der Unternehmensattraktivität am Arbeitsmarkt
Wettbewerbsvorteile bei der Mitarbeiterakquise
Stärkere Mitarbeiterbindung und -motivation
Geringerer Krankenstand, höhere Produktivität
Darstellbarer Mehrwert beim Personal